零售培训管理岗职责与任职要求.pdfVIP

培训管理

职位说明：

-现场营业员招聘、培训、现场COACHING、考核、反馈系统进行

-现场知识化MENU整理，基础管理统一化进行

-每月A级人员更新评价，A级人员

-MOT安排、评价、数据整理、MOT大会准备及神秘顾客招聘

-日常文案、知识整理、培训资料制作、协助培训安排企划、员工考试策划等

-公司必读书管理及读书报告评价

-公司大型活动、社会奉献活动的组织策划和执行控制

职位要求：

-大学本科学历，专业不限

-熟练掌握OFFICE软件，能够运用PHOTOSHOP等多软件优先

-语言表达能力强，亲和力强，具有服务精神

-有较强的责任心及抗压能力，按时完成工作