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(2026版)职业健康培训考核试题

单选题（共20题，每题2分，满分40分）

1.根据2023年修订并于2026年1月1日正式实施的《中华人民共和国职业病防治法》，下列关于法定职业病的定义描述正确的是？

A.劳动者在生活中因接触有害因素引起的疾病

B.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.劳动者在工作中因意外事故导致的疾病

D.劳动者因遗传因素导致的慢性疾病

2.某用人单位存在噪声作业岗位，根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2025），8小时工作日等效连续A声级的职业接触限值为？

A.80dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

3.职业健康监护档案的保存期限至少为？

A.劳动者离职后10年

B.劳动者离职后20年

C.劳动者终身

D.用人单位注销为止

4.下列哪项不属于用人单位应当对劳动者进行的职业健康培训内容？

A.职业健康法律法规

B.工作场所危害因素识别

C.个人防护用品的使用与维护

D.如何提高工作效率

5.根据2026年实施的《职业心理健康管理规范》，工作场所每周的最长正常工作时长（不含加班）不得超过？

A.40小时

B.44小时

C.48小时

D.50小时

6.某劳动者在接触矽尘作业岗位工作5年后，被诊断为