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[优秀]保安奖罚制度（6篇）

[优秀]保安奖罚制度（精选6篇）

[优秀]保安奖罚制度篇1

根据保安工作的特殊性，结合公司管理制度，特制定本规定，具体如下：

一、奖励

A、奖励类别、标准

1、表现奖：奖金20元。

2、成绩奖：奖金50元。

3、嘉奖：颁发证书、寄喜报、奖金100元。

4、记功：颁发证书、寄喜报、奖金300元。

5、记大功：颁发证书、寄喜报、晋级、晋薪、奖金500元以上。

B、奖励范围

表现奖：

1、工作认真，方法灵活，积极配合各部门工作。

2、积极参加义务劳动、会议、团体学习及训练等促进团队建设的集体活动。

3、拾金、物不昧，上交或归还失主，价值在500元以下。为公司取得荣誉的。

4、文明值班，主动为业主及他人排忧解难，影响较好的。

5、保安军事、理论考核总成绩取得第三名的。

成绩奖：

1、工作认真负责，抓获小偷或其他犯罪嫌疑人的。

2、拾金、物不昧，上交或归还失主，金额在500元以上的。

3、大胆管理，坚持原则，受辱或委屈、威胁后仍维护公司声誉及集体利益，避免事态扩大的。

4、受到业主书面表扬，经公司调查情况属实的。

5、保安军事、理论考核总成绩取得第二名的。

6、被评为优秀保安员的

嘉奖：

1、文明上岗，维护公司及住户利益，成绩显著，深得住户、同事赞扬的。