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天津市津南区2026年社工考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2025年修订实施的《天津市津南区社区工作者管理实施细则》，津南区社区工作者的薪酬体系核心构成不包含以下哪项？（）

A.基础工资B.绩效奖励C.岗位津贴D.企业分红

答案：D

解析：津南区社区工作者薪酬由基础工资、绩效奖励、岗位津贴、工龄补贴四部分构成，纳入区财政全额保障范畴，不存在企业分红类薪酬构成。

2.津南区当前推进的“十五五”社区服务提升行动中，明确提出到2026年底要实现全区社区养老服务助餐点覆盖率达到多少？（）

A.80%B.90%C.100%D.95%

答案：C

解析：根据《津南区“十五五”城乡社区服务体系建设规划》，2026年为社区助餐服务全覆盖收官节点，所有城市社区、村改居社区需建成标准化老年助餐点，解决高龄、独居老人就餐难题。

3.社会工作者在接待社区内一位情绪激动的信访居民时，首先应当遵循的专业原则是？（）

A.立刻联系派出所维持秩序B.接纳居民情绪，耐心倾听诉求

C.当场反驳居民的不合理诉求D.直接告知居民该问题不属于社区职责范围

答案：B

解析：社会工作实务中，接案阶段的首要原则是尊重与接纳，面对情绪激动的服务对象，需先通过倾听稳定其情绪，建立专业信任关系后再逐步梳理问