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广告公司创意策划师项目创意与执行绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意能力（25%）

创意新颖度

根据创意的原创性、独特性和是否符合市场需求进行评分，包括但不限于：市场调研的深入程度、创意的独特性、创新性以及与目标受众的契合度。

25

创意能力（25%）

创意相关性

评估创意内容与品牌形象和产品特性的相关性，包括：品牌一致性、产品特性传达的准确性以及受众认知度。

20

创意能力（25%）

创意执行度

评估创意方案的可行性、技术实现的难易程度以及设计方案的合理性。

20

创意能力（25%）

创意接受度

通过市场调研、受众反馈等方式，评估创意方案的市场接受度和受众满意度。

15

创意能力（25%）

创意独特性

评估创意的独特风格和个性化特征，包括：创意的视觉效果、情感表达以及与其他广告的差异化。

10

执行能力（25%）

项目进度控制

根据项目实际完成时间和计划完成时间的对比，评估项目进度控制能力。

20

执行能力（25%）

资源协调

评估资源协调能力，包括：团队成员的协作、外部合作伙伴的沟通以及资源的有效分配。

20

执行能力（25%）

风险管理

评估风险识别、评估和应对能力，包括：风险的预测、应对策略的有效性以及风险应对后的项目影响。

15

执行能力（25%）