单位党风廉政建设责任制落实方案 培训讲义.pptxVIP

单位党风廉政建设责任制落实方案责任分解·廉政教育·风险防控·考核问责【企业名称】党建培训系列讲义适用地区：深圳/全国

目录01党风廉政建设责任制内涵02责任分解到岗到人03廉政教育与作风建设04廉政风险防控05监督检查与制度建设06考核问责与责任追究

01党风廉政建设责任制内涵责任制管什么、谁来负责？

责任制的基本内涵本页判断：党风廉政建设不是纪委一家的事。实行党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调。谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。领导班子对职责范围内党风廉政建设负领导责任。主要负责人是第一责任人。班子其他成员一岗双责，抓业务也抓廉政。

落实责任制的总体要求本页判断：业务工作部署到哪，廉政要求跟到哪。把党风廉政建设纳入年度工作同部署。与业务工作同检查、同考核。定期分析本单位廉政形势。管好班子、带好队伍、作好表率。对苗头性问题早提醒、早纠正。

02责任分解到岗到人责任怎么分下去？

党风廉政建设责任分工表本页判断：责任清单化，不留空白地带。责任主体责任内容主要负责人第一责任人，抓班子带队伍班子成员分管领域一岗双责部门负责人本部门廉政建设直接责任纪检岗位监督执纪、组织协调全体党员干部廉洁自律、接受监督

签订责任书本页判断：责任书要写实，不签空头。年初逐级签订党风廉政建设责任书。责任书写明责任范围和具体要求。一人一书，签字背书。年中对照自查，年末考核兑现。责任书存