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2026年单位执法效能提升工作总结

2026年，本单位深入贯彻落实上级党委政府关于深化行政执法体制改革、推进严格规范公正文明执法的部署要求，以解决执法突出问题、满足群众法治需求为核心方向，聚焦执法规范化、智能化、专业化建设，全年推动12项执法效能提升重点任务全部按期完成，累计办结各类行政执法案件821件，较2025年增长11.2%，平均办案时限压缩37.8%，行政复议撤销变更率降至0.3%，群众对执法工作满意度达94.7分，较上年提升3.2个百分点，形成了非现场执法规范化、说理式执法全覆盖等一批可复制推广的经验做法，2项工作成果被上级行政执法协调监督局通报表扬。

一、主要工作及成效

（一）优化执法权责体系，夯实效能运行基础

本年度我们完成了新一轮执法事项梳理，依据新修订的法律法规和上级权责调整要求，对本单位原有的346项行政执法事项逐项进行合法性、合规性审核，共取消设定依据失效的事项12项，整合职能交叉、领域相近的事项27项，修订完善了行政执法权责清单并向社会公开，厘清了与业务主管部门、属地街道（乡镇）的执法权责边界。建立执法争议协调销号机制，全年累计协调解决跨部门、跨区域执法争议11起，全部销号办结，有效解决了过去长期存在的多头执法、重复执法和执法真空问题。同时建立案件首接负责制和限时办结制度，明确所有执法案件由首个接办的执法队或执法人员负责到底，严格执行一般程序、简易程序办案时