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2026年企业变革与组织变革能力测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请选出最符合题意的选项）

1.根据约翰·科特的变革阻力模型，以下哪一项不属于推动变革的五种力量？

A.对现状的依赖

B.对未来不确定性的焦虑

C.对既得利益受损的恐惧

D.对新方法的不熟悉

E.对变革发起者的不信任

2.预测到2026年，以下哪项技术趋势最有可能导致传统企业组织结构发生根本性变革，要求组织具备更高的敏捷性和分布式决策能力？

A.5G网络技术的普及

B.人工智能与机器学习的广泛应用

C.区块链技术的成熟

D.云计算和边缘计算的融合

E.大数据分析能力的提升

3.在一个计划推动组织变革的过程中，哪个阶段最需要领导者投入大量精力进行沟通，以管理利益相关者的期望和情绪，减少变革阻力？

A.解冻阶段（Unfreezing）

B.变革实施阶段（Changing）

C.再冻结阶段（Refreezing）

D.变革评估阶段

E.变革反馈与调整阶段

4.对于一家传统制造企业而言，如果计划在2026年全面数字化转型，其组织变革的核心挑战可能不包括：

A.高层管理团队对数字技术的认