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2026年庆祝三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案

一、单项选择题

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》经第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过，其正式施行的日期为：

A.2022年10月30日

B.2023年1月1日

C.2023年3月8日

D.2024年1月1日

参考答案：B。解析：2022年10月30日修订通过的《妇女权益保障法》明确规定本法自2023年1月1日起施行，是我国妇女权益保障领域目前效力层级最高、内容最全面的专门性法律。

2.根据《妇女权益保障法》规定，国家将男女平等基本国策纳入国民经济和社会发展规划，制定和实施哪个专项规划，保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利：

A.妇女发展纲要

B.反家庭暴力专项规划

C.就业公平专项规划

D.女性健康保护规划

参考答案：A。解析：《妇女权益保障法》第三条明确要求国务院制定和实施中国妇女发展纲要，县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定和实施本行政区域的妇女发展规划，将其纳入国民经济和社会发展规划。

3.下列用人单位在招聘环节的行为，符合《妇女权益保障法》相关规定的是：

A.招聘岗位中明确标注“男性优先”“男性适合高强度工作”字样

B.入职体检中将妊娠测试列为必检项目，直接淘汰已怀孕女性求职者

C.针对岗位实际需求，明确告知求职者