记者稿件发布数量与质量考核表.docxVIP

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  • 2026-09-17 发布于江苏
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记者稿件发布数量与质量考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

稿件数量(30%)

稿件总数

稿件总数达到目标值的,每超过一篇加1分;未达到目标值,每少一篇减1分。

3

稿件数量(30%)

原创稿件数

原创稿件占比达到目标值的,加2分;未达到目标值,每低一个百分点减1分。

2

稿件数量(30%)

稿件阅读量

平均阅读量达到目标值的,每超过1000次加1分;未达到目标值,每低1000次减1分。

2

稿件数量(30%)

稿件评论量

平均评论量达到目标值的,每超过10条加1分;未达到目标值,每低10条减1分。

2

稿件数量(30%)

稿件转发量

平均转发量达到目标值的,每超过5次加1分;未达到目标值,每低5次减1分。

2

稿件质量(30%)

内容准确性

稿件内容准确无误,加2分;出现一次错误,减1分。

3

稿件质量(30%)

稿件时效性

稿件在规定时间内发布,加2分;延误一次,减1分。

2

稿件质量(30%)

稿件深度

稿件内容深度达到行业平均水平,加2分;低于平均水平,减1分。

2

稿件质量(30%)

稿件原创性

稿件具有较高原创性,加2分;原创性较低,减1分。

2

稿件质量(30%)

稿件可读性

稿件语言流畅,易于阅读,加2分;语言不通顺,减1分。

2

团队合作(20%)

团队协作

积极参与团队协作,与其他部门有效沟通,加2分;不积极参与或沟

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