大学生就业协议与权益保障解析.pptVIP

;一、我国《劳动合同法》的

制定背景和过程;（2）劳动力成本连续走低，阻碍国家经济发展。;参照：;（3）劳动者择业难、维权难，各种不规范用工所引发的社会不公影响社会友好稳定。;参照：;（二）《劳动合同法》的立法过程;;;二、哪些大学生需要签劳动合同？;《劳动合同法》的适用;注意第九十六条;;三、就业合同书与劳动合同的关系;2.就业合同书中的主要内容;（二）劳动合同;（三）就业合同书和劳动合同的关系;劳动合同的主要内容;（四）签署就业合同书应注意的事项;2.审核用人单位基本信息；;;3.所协商的有利内容应尽可能在备注中补充。;4.不利内容慎重填写，违法内容能够回绝填写。;三、签劳动合同需注意的事项;（二）一定要签书面的劳动合同;;（三）注意劳动合同必备条款的完整性;（四）谨防试用期猫腻;;;;（五）用人单位无权扣押证件、无权收取确保金;（六）怎样炒老板鱿鱼？;;（七）慎重选择合同期限;;（八）避免某些不利内容