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2026年人力资源管理师考试人力资源规划与招聘模拟试卷.docx

2026年人力资源管理师考试人力资源规划与招聘模拟试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试人力资源规划与招聘模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单选题（每题1分，共20分）

    1.下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（）。

    A.“需求预测”应在“供给预测”之后进行

    B.“规划编制”需以“评估反馈”为前提

    C.“战略目标分解”是规划的起点

    D.“人员配置”仅指岗位与人员的数量匹配

    2.在招聘渠道中，下列属于“内部招聘”方式的是（）。

    A.校园招聘

    B.社会招聘

    C.员工推荐

    D.岗位轮换

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