电视台节目编导播出效果绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-17 发布于江苏
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电视台节目编导播出效果绩效评定表.docx

电视台节目编导播出效果绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

节目策划与创意(25%)

选题创新度

选题内容具有创新性,能够吸引观众关注,创新度评分达到80分以上;选题内容一般,创新度评分在60-79分之间;选题缺乏创新,评分在59分以下。

20

上级主管

主管的感受/记录

节目策划与创意(25%)

节目主题明确性

节目主题明确,能够准确传达节目意图,评分达到80分以上;节目主题较为明确,评分在60-79分之间;节目主题模糊,评分在59分以下。

15

上级主管

主管的感受/记录

节目策划与创意(25%)

受众定位准确性

节目受众定位准确,观众反馈良好,评分达到80分以上;节目受众定位基本准确,评分在60-79分之间;节目受众定位不准确,评分在59分以下。

15

上级主管

主管的感受/记录

节目策划与创意(25%)

节目结构合理性

节目结构合理,内容紧凑,逻辑清晰,评分达到80分以上;节目结构基本合理,评分在60-79分之间;节目结构不合理,评分在59分以下。

20

上级主管

主管的感受/记录

节目策划与创意(25%)

节目预期效果达成度

节目预期效果达成度高,达到或超过预期目标,评分达到80分以上;节目预期效果达成度一般,评分在60-79分之间;节目预期效果未达成,评分在59分以下。

20

上级主管

主管的感受/记录

节目制作质量(25%)

画面

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