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医院关于深入开展2026年度医德医风专项整治行动的工作方案

一、总体要求

（一）指导思想以医药领域腐败集中整治工作部署为抓手，紧扣《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、大型医院巡查工作要求，聚焦当前医院医德医风领域高频风险点，坚持问题导向、标本兼治、纠建并举、严管厚爱，把专项整治和日常医疗业务、医疗质量安全、医保合规、绩效考核、医德考评深度融合。坚决纠治诊疗服务、医药购销、医保执行、行业作风当中的突出问题，压实院、科、个人三级责任，一体推进查问题、抓整改、建机制，切实维护群众就医权益，防范执业风险，护航医院高质量发展。

（二）工作目标

思想层面：实现全员廉洁从业教育全覆盖，医务人员纪律红线意识显著提升，破除“小节无害”“行业潜规则”等侥幸心理。

问题整治：集中整治红包回扣、违规统方、过度诊疗、医保违规、医药代表不规范接触、服务态度恶劣等突出问题，存量问题清零、增量问题遏制。

制度闭环：补齐医德医风风险防控短板，完善自查、督查、整改、销号、考评全链条机制。

责任落实：压实党委主体责任、纪委监督责任、科室主任护士长“一岗双责”，做到责任到人、追责到位。

成效体现：患者投诉明显下降，患者满意度稳步提升，顺利承接2026大型医院巡查、医保飞行检查、行风督查各项考核。

（三）整治范围全院所有在岗工作人员：临床、医技、护理、行政后勤、药剂、设备采购、收费医保、外包服务人员；包含合同制