设计创新落地考核表.docxVIP

设计创新落地考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

设计策略执行（40%）

设计目标完成情况

根据设计项目的具体目标执行情况，综合评分范围100分。

60

设计策略执行（40%）

设计一致性

评估设计成果与公司整体设计规范及团队设计框架的一致性，评分范围100分。

30

设计策略执行（40%）

设计效率

分析项目交付时间及过程效率，评分范围100分。

10

设计策略执行（40%）

设计变更管理

评估设计过程中应对变更处理的效率与质量，评分范围100分。

10

设计策略执行（40%）

设计资源利用

评估成功运用可用资源（包括时间、金钱等），评分范围100分。

10

创新思维能力（25%）

创意提出

评估提出设计方案的独特性与创意性，评分范围100分。

25

创新思维能力（25%）

创新应用

评估创新元素在项目中的实际应用情况，评分范围100分。

25

创新思维能力（25%）

创新影响

评估创新对用户及市场的影响，评分范围100分。

25

创新思维能力（25%）

创新边界突破

评估设计方案在行业内外的创新性突破，评分范围100分。

25

创新思维能力（25%）

持续创新

评估创新设计持续改进的能力，评分范围100分。

25

协作能力（20%）

跨部门合作

评估与其他部门合作的灵活性及沟通的有效性，评分范围100分。

25

协作能力（20%）