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基层工会会员大会换届选举程序

基层工会会员大会换届选举是工会组织建设中的一项重要工作，对于保障会员民主权利、加强工会自身建设、激发工会活力具有至关重要的意义。换届选举工作必须严格遵循《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会的有关规定，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，确保程序规范、过程公开、结果公正。以下将详细阐述基层工会会员大会换届选举的具体程序。

一、筹备阶段：夯实基础，周密部署

换届选举的筹备工作是确保选举顺利进行的前提和基础，需要精心组织，细致安排。

1.提出换届动议与成立筹备小组：

当本届工会委员会任期届满（一般为三年或五年），或因特殊情况需要提前或延期换届（需报上级工会批准）时，由本届工会委员会（或工会小组）提出换届选举动议。经单位党组织同意后，成立由会员代表、本届工会委员及相关方面人员组成的换届选举筹备工作小组（以下简称“筹备小组”），明确职责分工，负责换届选举的具体组织协调工作。筹备小组组长通常由单位党组织负责人或本届工会主席担任。

2.学习政策法规与制定工作方案：

筹备小组首先要组织成员认真学习《工会法》、《中国工会章程》以及上级工会关于换届选举的最新指示精神和具体要求，准确把握换届选举的原则、程序和纪律。在此基础上，结合本单位实际情况，研究制定详细的换届选举工作方案。方案应包括换届选举的指导思想、时间安排、主要议程、新一届工会委员会（含经费