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年度疾控综合考核工作总结

一、考核工作总体开展情况

年度疾控综合考核是检验全年公共卫生防控成效、压实各级疾控责任的核心抓手，所有考核结果直接对应科室绩效、项目经费分配与来年工作优先级排序。

本次考核严格依据《中华人民共和国传染病防治法》《“十四五”国民健康规划》《疾病预防控制中心绩效考核指南》及省、市卫健委年度疾控工作考核方案开展，覆盖中心12个业务科室、辖区15个街道（乡镇）卫生院（社区卫生服务中心）疾控专干岗，共设置传染病防控、免疫规划、慢性病与地方病防控、健康危害因素监测、应急处置、实验室能力、综合管理7个一级指标、32个二级指标、127个三级考核要点。

考核工作于202X年12月10日至12月25日实施，由中心主任任考核组组长，分管副主任任副组长，各业务科科长为成员，严格执行“谁核验、谁签字、谁负责”的责任制，采取“资料核查+现场点位核验+第三方群众满意度调查+数据平台直报校验”的方式开展，累计核查业务台账1236份，核验学校、托幼机构、医疗机构、集中供水单位等重点场所87个，比对传染病直报系统、免疫规划信息系统等平台数据17.2万条，发放公众满意度问卷2100份，有效回收2042份。考核结果在中心内部公示5个工作日，期间收到2条异议，经复核均不属实，最终结果有效。

本次考核综合得分92.7分，较上年度提升3.2分；其中6个业务科室考核等次为“优秀”，5个科室为“合格”，1