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动物行为学家野生动植物观察记录考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

核心业绩

观察记录完整性

30%

记录所有观察到的动物行为及环境变化

根据记录的完整性、覆盖范围及是否包含关键行为细节进行评分，如记录缺失或不完整，扣分；记录完整且包含关键信息，加分。

核心业绩

观察频次与持续时间

30%

每周至少记录3次观察，持续时间不少于2小时

根据实际记录次数及持续时间进行评分，记录不足或不持续的，扣分；记录完整且持续时间达标，加分。

核心业绩

关键行为记录准确度

30%

记录关键行为（如捕食、交配、领地行为）的准确性达90%

根据记录的准确性和细节完整性进行评分，记录错误或模糊的，扣分；记录准确且细节丰富，加分。

核心业绩

环境与生态数据记录

30%

记录环境参数（如温度、湿度、天气状况）及生态信息

根据记录的全面性、准确性及是否包含环境影响因素进行评分，记录缺失或不准确的，扣分；记录全面且准确，加分。

核心业绩

数据整理与报告产出

30%

每周提交至少1