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- 2026-09-18 发布于江苏
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游戏开发美术师创作能力绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
美术创作能力
角色设计
1.角色造型独特性及创新程度;2.动作流畅性及表情表现力;3.设计稿的完整性和准确性。
美术创作能力
场景设计
1.场景的整体氛围和视觉冲击力;2.光影效果的自然度和合理性;3.场景元素的多样性和丰富度。
美术创作能力
UI设计
1.界面布局的合理性及用户体验;2.视觉元素的统一性和美观度;3.界面操作的便捷性和直观性。
美术创作能力
特效设计
1.特效的创意性和独特性;2.动画流畅性和视觉效果;3.特效与游戏场景的融合度。
美术创作能力
作品完成度
1.作品的完整性和准确性;2.对设计规范的遵循程度;3.工作的质量和效率。
沟通与协作
团队沟通
1.沟通的有效性和准确性;2.对团队决策的贡献度;3.对团队成员的尊重和支持。
沟通与协作
跨部门协作
1.协作的有效性和效率;2.对项目整体进度的影响;3.对其他部门的尊重和支持。
沟通与协作
需求理解
1.对需求的准确理解和把握;2.对项目目标的贡献度;3.对需求变更的应对能力。
沟通
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