医院考核奖惩制度.docx

医院考核奖惩制度

1总则

1.1为深入推进公立医院高质量发展，健全医院内部激励约束机制，强化医疗质量安全核心制度落实，提升医疗服务水平，充分调动全体职工的积极性、主动性、创造性，建立“多劳多得、优绩优酬、优劳优得”的分配体系，根据《医疗机构管理条例》《事业单位工作人员考核暂行规定》《国家公立医院绩效考核操作手册（2022版）》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规及上级卫生健康部门要求，结合我院实际，制定本制度。

1.2适用范围：本制度适用于我院所有在岗从业人员，包括正式编制人员、合同制聘用人员、劳务派遣人员、住院医师规范化培训学员、进修人员、退休返聘人员，所有在岗人员均须纳入考核范围，无