快消品公司市场拓展经理市场推广绩效衡量表.docxVIP

快消品公司市场拓展经理市场推广绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

市场分析能力（25%）

市场趋势分析准确性

对市场趋势的预测与分析是否准确，包括对竞争对手、消费者行为和行业动态的把握。

5

市场分析能力（25%）

目标市场定位合理性

对目标市场的定位是否准确，包括市场规模、消费者群体和竞争态势。

5

市场分析能力（25%）

市场机会识别能力

是否能有效识别市场机会，并提出相应的市场拓展策略。

5

市场分析能力（25%）

市场风险预警能力

对市场潜在风险的预警是否及时准确，包括对市场波动、政策变化等的预测。

5

市场分析能力（25%）

市场数据收集与分析能力

市场数据收集的全面性和分析报告的深度。

5

推广策略制定与执行（25%）

推广策略创新性

推广策略是否具有创新性，是否能有效吸引目标消费者。

5

推广策略制定与执行（25%）

推广方案可行性

推广方案是否具有可行性，是否能顺利实施并达到预期效果。

5

推广策略制定与执行（25%）

推广活动效果

推广活动对销售业绩的具体贡献。

5

推广策略制定与执行（25%）

推广渠道管理

对推广渠道的管理效率，包括渠道的选择、维护和优化。

5

推广策略制定与执行（25%）

推广预算控制

推广预算的使用是否合理，是否能有效控