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医院护理师岗位KPI考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

专业技能（25%）

25%

护理操作熟练度

熟练进行各项基础护理操作，如注射、输液、测量生命体征等；对特殊护理操作如急救、护理程序变更等能够及时正确执行。

专业技能（25%）

25%

护理知识掌握度

对护理相关理论知识的掌握程度高，能够根据患者情况正确制定护理计划；能够熟练运用护理流程和规范。

专业技能（25%）

25%

患者沟通能力

在与患者沟通时，能够耐心倾听，理解患者需求；能够用恰当的方式与患者及其家属沟通，缓解患者焦虑情绪。

专业技能（25%）

25%

护理文书书写规范度

护理文书记录及时、准确、完整，无重大错别字和格式错误；能够根据护理流程规范填写各项护理记录。

专业技能（25%）

25%

护理安全意识

在护理工作中能够严格遵守各项安全操作规程，预防护理差错事故的发生；能够及时识别和处理潜在的安全隐患。

工作态度（20%）

20%

责任心

对待工作认真负责，能够主动承担工作任务；面对困难和挑战时，能够积极寻求解决方案。

工作态度（20%）

20%

团队合作

在团队中能够与其他医护人员保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务；能够支持