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通知员工高温假安排(6篇)

通知员工高温假安排第1篇

尊敬的员工：

为保障员工在高温环境下的身心健康，保证生产安全与工作效率，根据公司安全生产管理规定及国家关于高温天气的有关要求，现就员工高温假安排事宜通知

一、背景与目的说明

公司所在地区当前处于高温季节，为保证员工身体健康，预防中暑、脱水等职业病的发生，公司拟安排一定比例的员工享受高温天气下的休假安排，以保障员工的合法权益，同时维护公司生产秩序与工作效率。

二、具体事项详细描述

根据公司《关于高温天气期间工作安排的通知》及《员工健康管理办法》，结合近期气象部门发布的高温预警信息，公司决定在每日气温达到35℃及以上时，安排部分员工享受高温假。具体安排

1.高温假的适用范围：

适用于在岗且未请假的员工，且在高温天气期间（每日气温≥35℃）连续工作超过8小时的员工。

2.高温假的申请方式：

员工需提前填写《高温假申请表》，并提交至直属主管审批。审批通过后，员工可凭《高温假审批单》到人力资源部办理请假手续。

3.高温假的休假时间：

高温假为单次连续休假，每次不得超过3天，且不得在节假日或休息日安排。

4.高温假的工资发放：

员工在高温假期间的工资按正常工资标准发放，不计入当月考勤统计，不影响绩效考核与工资总额核算。

5.高温假的审