原创力文档企业人力资源管理师（四级）题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下属于人力资源规划中人员供给规划的是（）。
A.人员晋升计划
B.人员培训计划
C.人员补充计划
D.人员薪酬计划
2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。
A.培训制度
B.工作说明书
C.工资制度
D.任务计划表
3.招聘申请表的设计主要是根据（）来确定。
A.招聘对象
B.工作说明书
C.招聘计划
D.人力资源规划
4.（）是指企业在一定时期内对员工的工作成绩和效果进行考察和评定的活动。
A.绩效评估
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D
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