企业培训师试题含答案
单项选择题(每题2分,共20分)
1.企业培训师应具备的核心能力不包括以下哪项?
A.教学设计能力
B.组织协调能力
C.市场营销能力
D.教学实施能力
答案:C
2.培训需求分析的三个层次不包括()。
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.市场分析
答案:D
3.以下哪种培训方法最适合用于态度类培训?
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.演示法
答案:C
4.培训效果评估的四个层次中,反应层面主要评估()。
A.学员对培训的满意度
B.学员的知识技能提升
C.学员在工作中的行为改变
D.培
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