2026浙江杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会招聘兼职仲裁员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026浙江杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会招聘兼职仲裁员10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、文化接触是指因不同文化传统的社会互相接触而导致一方或双方体系改变的过程。文化涵化是指当两个群体接触时，其中一个群体以政治控制或军事征服的方式，干预另一群体的物质文明、传统风俗、信仰等。文化同化是指民族传统不同的个人或群体被融入社会上占支配地位的文化的过程，通常他们是移民或孤立的少数民族。文化融合则是两文化接触时，彼此的文化因素在混合过程中结合起来，而不是被消灭。

根据上述