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2026年法律法规：职业资格考试题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定体现了劳动法的哪项基本原则？

A.平等自愿原则

B.诚实信用原则

C.劳动保障原则

D.管理监督原则

2.某市市场监督管理局在执法过程中发现某餐饮企业使用过期食品原料，根据《中华人民共和国食品安全法》规定，可以采取的处罚措施不包括：

A.责令改正

B.没收违法所得

C.处以罚款

D.暂停使用相关设备

3.根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，当事人订立合同可以采用哪些形式？

A.口头形式

B.书面形式

C.电子数据形式

D.以上都是

4.某企业因环境污染问题被环保部门处以100万元的罚款，该企业不服处罚决定，应当：

A.直接向人民法院提起诉讼

B.先申请行政复议

C.可以选择行政复议或诉讼

D.必须先申请行政复议

5.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，下列哪种行为不属于不正当竞争行为？

A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称

B.对商品质量作虚假或者引人误解的商业宣传

C.低于成本价销售鲜活商品

D.进行虚假的商业广告宣传

6.某公司员工张某因工作需要经常