组织挂职管理办法.doc

组织挂职管理办法

一、总则

为加强干部队伍建设，拓宽干部视野，提升干部综合素质和履职能力，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合本组织实际情况，制定本办法。

二、挂职目的

（一）促进干部交流，实现干部资源的优化配置。

（二）帮助干部了解基层情况，增强服务意识，提高工作能力。

（三）加强部门间的沟通协作，促进各项工作顺利开展。

（四）培养干部的领导能力和团队协作精神，为干部成长成才创造条件。

三、挂职对象

（一）具有较高政治素质和业务能力，能够胜任挂职工作要求的干部。

（二）具有较强学习能力和适应能力，能够快速融入挂职环境，完成挂职任务的干部。

（三）具有较好沟通协调能力和团队合