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安全生产风险辨识、分级管控职能部门职责

一、总则

风险辨识与分级管控（以下简称“双控”）是安全生产预防机制的核心，职责边界清晰、考核标准可量化是避免“谁都管、谁都不管”的前提，所有职责条款均对应可追溯的履职记录要求，不设模糊性、倡导性要求。本职责依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）及国家、行业关于安全生产风险分级管控的相关规范制定，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的法定要求，适用于公司各职能部门、生产车间、辅助单元、派驻机构的双控体系建设、运行、考核全流程。

二、核心管控层级与职责匹配逻辑

风险等级与管控层级的刚性匹配，是杜绝“小风险大管控浪费资源、大风险小管控失管漏控”的核心机制，所有风险点的管控责任必须直接绑定到具体岗位、具体人员，禁止以“集体负责”替代个人责任。风险等级判定与管控层级对应规则如下：

1.重大风险（红色）：可能导致3人及以上死亡、或1000万元以上直接经济损失的风险（如重点监管危化品高危工艺反应单元、重大危险源罐区），由公司主要负责人牵头，分管业务副总经理为直接管控责任人，相关职能部门按职责分工落实管控措施。

2.较大风险（橙色）：可能导致1-2人死亡、或100万-1000万元直接经济损失的风险（如特种作业环节、特种设备高压运行环节），由业务主管职能部门/车间主要负责人为直接管控责任人。

3.一般风险（黄色）