试用期转正评估表.xlsVIP

Sheet1

试用期员工表现评估表（职能类）

编号

姓名

部门

职务

入职时间

试用期限

月日-月日

考评周期

评估日期

主要工作业绩描述（填写不下增添附件）

见附件。

评估项目

考核项目

评分

参考

评分

评分

企业文化及价值观匹配度（20%）

①不能适应公司变化，消极，抱怨，成为负能量；②遵守并拥护公司各项制度，适应公司的日常变化，不抱怨；③面对变化，理性对待，积极主动沟通，诚意配合；④充分认同公司文化及制度，对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。

①0-5

②6-12

③13-17

④18-20

学习能力（20%）

①入职培训未一次通过，初次考试成绩未达75分以上；②入职培训考试一次通过，成绩80分以上，积极努力学习岗位相关技能、知识和经验；③入职培训考试一次性通过且考试成绩90分以上，学习岗位技能、经验，并能提出建设性意见。

①0-10

②11-17

③18-20

责任心（20%）

①工作中害怕承担责任，不愿意挑战更高目标，出现问题时，有推卸责任的行为；②能主动承担责任，出现问题敢于承担，主动承担职责内任务，能基本达成；③能从组织利益出发，主动承担超出要求的工作任务，出现问题主动承担责任和履行义务，千方百计，想方设法达成目标。

①0-