医务科工作管理制度.docx

医务科工作管理制度

一、科室职责与岗位设置管理

1.核心职责

医务科是医院医疗质量管理、医疗业务组织协调、医患纠纷处置、医务人员队伍建设的职能管理部门，核心职责包含以下8项：

（1）贯彻落实国家卫生健康委、省市卫健委发布的各项医疗管理法律法规、部门规章、规范性文件，牵头制定医院内部医疗管理配套制度并监督落实；

（2）统筹医院医疗质量管理体系建设，组织开展全周期医疗质量控制、评估与持续改进工作；

（3）组织协调急危重症患者抢救、突发公共卫生事件医疗救援、批量伤员处置等应急医疗工作，协调跨科室、跨部门医疗协作；

（4）负责医院临床、医技科室的业务建设规划制定、新技术新项目准入管理、临床路径管理、