不定时工作制的“审批部门”.docxVIP

不定时工作制的“审批部门”

引言

近年来，随着数字经济的快速发展和企业生产经营模式的不断创新，灵活用工的规模持续扩大，不定时工作制作为适配特殊生产场景、平衡企业经营灵活性与劳动者权益保护的重要工时制度，适用范围也在不断拓展。而审批作为不定时工作制落地的前置法定程序，是防范制度滥用、保障劳动者休息权的核心闸门，审批部门的权责划分、履职能力直接决定了制度的实施效果。厘清不定时工作制的审批部门归属、权责边界以及优化路径，对构建和谐劳动关系、推动劳动力市场高质量发展具有重要的现实意义。

一、不定时工作制审批制度的设立逻辑与核心价值

（一）不定时工作制的适用场景与制度初衷

不定时工作制是我国法定工时制度