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移动网络工程师服务能力考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

技术能力（35%）

35%

能够根据网络测试数据，分析问题并提出有效的优化方案，确保网络性能达到标准。

7

技术能力（35%）

35%

能够快速定位故障原因，并采取有效措施解决问题，减少用户受影响时间。

7

技术能力（35%）

35%

能够主动学习新技术，并在实际工作中应用，提高工作效率和质量。

7

技术能力（35%）

35%

能够准确、全面地记录网络优化和故障处理过程，便于后续分析和总结。

4

技术能力（35%）

35%

能够准备并实施技术培训，帮助团队成员掌握新技术或提升技能。

5

沟通协调（20%）

20%

能够有效与客户沟通，准确把握客户需求，确保服务满足客户期望。

5

沟通协调（20%）

20%

能够主动与团队成员沟通，协调资源，确保项目顺利进行。

5

沟通协调（20%）

20%

能够与其他部门有效沟通，协调资源，推动项目进度。

5

沟通协调（20%）

20%

能够合理组织会议流程，确保会议内容清晰，目标达成。

4

沟通协调（20%）

20%

能够及时、准确地传递信息，确