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新员工入职培训转正管理实施细则
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 4
二、适用范围 6
三、工作原则 7
四、组织架构与职责分工 9
五、培训管理目标 11
六、入职培训阶段安排 12
七、入职培训内容规划 15
八、企业文化融入方案 20
九、岗位技能专项培训 22
十、带教导师制制与要求 24
十一、转正考核流程 27
十二、转正考核评价标准 30
十三、考核小组组成与方式 36
十四、考核材料提交要求 39
十五、转正结果评定 41
十六、转正面谈程序 43
十七、不合格处理机制 46
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