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中药煎药室工作制度岗位职责及操作规范

总则

中药煎药是连接中医临床辨证论治与疗效落地的核心环节，煎药质量直接影响处方药效与患者用药安全，所有管理与操作要求必须围绕“剂量准确、流程可溯、安全合规、药效达标”四个核心目标设计，不存在任何可随意变通的模糊空间。本规范适用于各级各类医疗机构、提供中药代煎服务的药品经营企业所属煎药室，所有在煎药室从事管理、操作、配送的人员必须严格遵守本规范要求，执行过程接受药剂管理部门、院感管理部门、药品监督管理部门的监督检查。所有操作要求的制定依据为《医疗机构中药煎药室管理规范》《中华人民共和国药典》《医疗机构消毒技术规范》《药品经营质量管理规范》中关于中药汤剂制备的相关条款，不得擅自降低操作标准或简化流程。

组织架构与岗位职责

岗位职责不清是煎药流程出现错配、漏项、追溯无门的核心诱因，必须做到每个环节定人、定责、定考核标准，实现责任全覆盖、无交叉、无空白。煎药室实行药剂科主任领导下的组长负责制，岗位设置遵循不相容岗位分离原则，审方岗与煎煮岗不得由同一人兼任，包装岗与发药岗必须实行双核对机制。

岗位设置与任职要求

煎药室组长（质量负责人）

必须由具备主管中药师及以上专业技术职称、具有3年以上煎药室一线工作经验的人员担任，对煎药室全流程质量负直接管理责任。具体职责包括：每日早8:00召开15分钟班前会，明确当日煎药任务量、毒性饮片与特殊煎法方剂的注意事项；每