2026年国际人力资源管理师跨国绩效结果业务价值转化应用摸底试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师跨国绩效结果业务价值转化应用摸底试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

1

根据《跨国公司劳工准则》（ILOMNEDeclaration）2022版，跨国企业在东道国开展业务时，应首要确保以下哪项？

A.当地员工的加班费不低于本国标准B.尊重并遵守东道国的劳动法律法规C.采用母国的绩效考