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师德师风专项整治回头看工作总结范文(2篇)

第一篇

我校于202X年X月启动师德师风专项整治回头看工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及省教育厅《师德师风专项整治行动实施方案》要求，紧扣202X年师德师风专项整治中梳理出的“师德学习不够深入、个别教师存在有偿补课倾向、师生沟通机制不完善、师德考核指标不细化”四大类12项具体问题，通过“查、改、建、评”四维联动机制，扎实推进回头看各项工作，切实推动师德师风建设从“集中整治”向“常态长效”转变，现将具体情况总结如下：

一、强化组织领导，构建“责任闭环”工作体系

为确保回头看工作落地见效，学校第一时间成立师德师风专项整治回头看工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，教务处、德育处、纪检监察室、年级组等部门负责人为成员，明确各部门职责分工：领导小组统筹部署整体工作，教务处负责教师教学行为规范督查，德育处负责师德学习与师生关系协调，纪检监察室负责问题线索核查与违规行为处理，年级组负责本年级教师日常师德表现的跟踪反馈。同时，学校制定《师德师风专项整治回头看工作实施方案》，细化工作目标、任务清单、时间节点及责任主体，形成“领导小组统筹协调、职能部门各司其职、年级组具体落实、教师主动参与”的责任闭环。

为强化责任传导，学校先后组织3次专题部署会、2次部门协调会，校长在