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2025年残疾人就业测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《残疾人就业条例》规定，我国用人单位安排残疾人就业的法定最低比例不得低于本单位在职职工总数的（）

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

2.根据现行残疾人就业保障金（以下简称残保金）减免政策，对在职职工总数30人（含）以下的企业，残保金征收政策为（）

A.全额免征B.减半征收C.按比例减征D.全额征收

3.我国各地申请残疾人一次性创业补贴，要求申请人必须同时持有以下哪类证件（）

A.中华人民共和国残疾人证B.工商营业执照

C.中华人民共和国残疾人证和经营登记证明（含营业执照）D.就业创业证

4.我国绝大多数省份开展的年度按比例安排残疾人就业审核工作，开展时段一般为（）

A.上一年度12月-当年1月B.当年1月-4月C.当年5月-6月D.当年7月-9月

5.根据政策规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1-2级）或者《中华人民共和国残疾军人证》（1-3级）的人员就业，计算按比例就业人数时，折算为安排几名残疾人就业（）

A.1名B.2名C.1.5名D.3名

6.我国残保金的法定征收主体是（）

A.残疾人联合会B.税务部门C.民政部门D.财政部门

7.对用人单位超比例安排残疾人就业的，我国现行政策规