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2026年绩效评价工作人员培训题库（含答案）

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，全面实施预算绩效管理的总体目标是到哪一年基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系？

A.2025年

B.2026年

C.2022年

D.2030年

答案C

2.绩效评价中，用来衡量产出与投入之间关系的指标通常称为：

A.经济效益指标

B.效率性指标

C.公平性指标

D.可持续性指标

答案B

3.预算绩效管理的“全过程”链条不包括以下哪个环节？

A.事前绩效评估

B.绩效目标管理

C.绩效运行监控

D.预算科目调整

答案D

4.项目支出绩效评价中，“产出”维度通常不包含以下哪项内容？

A.完成数量

B.完成质量

C.完成时效

D.社会满意度

答案D

5.下列选项中，属于绩效评价依据的是：

A.项目经办人个人意见

B.国家相关法律法规和方针政策

C.未备案的口头承诺

D.事后补充的说明材料

答案B

6.绩效目标的设定应当遵循的原则是：

A.模糊性、原则性、定性化

B.具体明确、可衡量、可实现、相关性强、有时限

C.越高越好，不必论证

D.以争取更多预算为主要目的

答案B

7.预算绩效运行监控的主要目的是：

A.替代绩效评价

B.及时发现绩效