2026年部门拆分资产人员同步调配细则.docx

2026年部门拆分资产人员同步调配细则

文档生效日期：2026年1月1日

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

3.1调配前置准备阶段规则

3.2人员全流程调配规则

3.3资产与人员同步绑定调配规则

3.4调配收尾校验阶段规则

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为规范2026年度公司经正式决议通过的部门拆分类工作流程，彻底避免过往拆分过程中出现的“人员劳动关系归属与实际供职部门不符、资产账实分离、薪酬社保断缴、权责边界模糊”等历史遗留问题，实现人员劳动关系、薪酬社保权限、办公资产、账面资产的100%同步调配，保障