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劳务派遣人员安全培训制度

第一章适用范围与总则

本制度适用于所有通过劳务派遣方式进入我单位（以下简称“用工单位”）工作的各类人员（以下简称“派遣人员”）。为确保派遣人员在用工单位工作期间的人身安全与健康，预防和减少生产安全事故与职业危害，明确用工单位、劳务派遣单位及派遣人员三方在安全生产方面的责任、权利与义务，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

安全培训是保障派遣人员安全素质、实现安全生产的基础性、先导性工作。所有派遣人员必须接受系统、严格、有针对性的安全培训，经考核合格后方可上岗作业。用工单位负有对派遣人员进行岗位安全操作规程、作业场所危险因素、应急处理措施等直接相关安全知识的告知与培训义务；劳务派遣单位负有保证所派遣人员具备基本安全意识和通用安全知识的责任。双方应密切协作，共同构建覆盖派遣人员全职业周期的安全培训体系。

第二章培训管理体系与职责分工

为确保安全培训工作的有效实施，建立由用工单位安全生产管理部门牵头，各用人部门（车间、班组）具体落实，劳务派遣单位协同配合的三级管理体系。

用工单位安全生产委员会（或安全管理部门）是派遣人员安全培训工作的归口管理部门，主要职责包括：制定和修订本制度及年度安全培训计划；监督、检查各用人部门安全培训的执行情况；组织或指导开展厂级安全培训