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202年人力资源管理师三级真题试卷

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.劳动力市场的基本功能是（）

A.调节资源的配置

B.决定就业量与工资

C.解决生产什么的问题

D.解决如何生产的问题

2.（）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

A.经济规律

B.经济交替

C.经济周期

D.经济变动

3.（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.总供给

C.总产出

D.总消费

4.以下不属于劳动标准法的是（）

A.劳动争议处理法

B.工资法

C.劳动安全卫生标准法

D.工作时间法

5.顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）

A.顾客购买动机分析

B.市场商品消费结构分析

C.顾客消费承受能力分析

D.企业产品消费群体分析

6.教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象属于（）

A.首因效应

B.光环效应

C.投射效应

D.对比效应

7.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（）

A.感情承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.口头承诺

8.社会学习理论的创始人是（）

A.弗洛姆

B.爱德华·桑代克