2026年奖惩会议纪要规范.docx

2026年奖惩会议纪要规范

1.总则

1.1制定目的

为适配公司2026年数字化转型、全球化业务布局的发展阶段，规范全体员工行为导向，激励价值创造、约束违规风险，维护公平有序的办公秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》及属地用工监管相关规定，结合公司实际运营需求制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在册正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、外包驻场人员，所有纳入公司日常管理的合作方人员参照本制度执行。

1.3奖惩原则

1.3.1合法合规原则：所有奖惩行为严格符合国家法律法规及公司其他现行管理制度，不得侵害员工合法权益。

1.3.2公平公正原则：奖惩判定以事实为依据，结合行为