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医院紧急状态下护理人力资源调配应急预案

第一章总则

一、编制目的

在医院日常运营中，突发公共事件、大规模传染病疫情、急危重症患者集中收治或院内突发意外事件时，护理人力资源往往面临瞬间极度紧缺的挑战。为确保在紧急状态下能够迅速、有序、高效地调配护理力量，保障患者生命安全，维护正常的医疗护理秩序，最大限度地减少人员伤亡和健康损害，特制定本应急预案。本预案旨在构建一个反应灵敏、指挥有力、调配科学的护理应急管理体系，确保护理人员在关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。

二、编制依据

本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《护士条例》、《全国护理事业发展规划纲要》以及