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第一部分单选题(100题)

1、下列公文用语均属于期请用语的是（）。

A.兹因，本着

B.均悉，前接

C.故此，就此

D.恳请，希予

【答案】：D

【解析】期请用语是公文中表示作者某种期望和请求的词语。“恳请”表达诚恳地请求，“希予”表示希望给予，这两个词语都体现了期望和请求的意思，属于期请用语。“兹因”是“现在因为”的意思，用于说明事情的缘由；“本着”是按照、根据的意思，多用来引出依据、原则等，它们都不属于期请用语。“均悉”指都知道、都了解；“前接”指前面接到，这两个词是用于陈述情况，不是表达期望和请求，不属于期请用语。“故此”表示所以这样，“就此”表示就在此地、此时等意思，常用于引出结果、结论等，也不属于期请用语。所以正确答案是包含“恳请，希予”的选项。

2、“多劳多得，少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。

A.企业文化驱动

B.社会心理推动

C.政令推动

D.利益驱动

【答案】：D

【解析】“多劳多得，少劳少得”的分配制度，其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时，为了追求更多的利益，他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为，并非这种分配制度调动积极性的内在原因；