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项目劳动纪律管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范项目全体工作人员劳动行为，强化项目现场管理秩序，杜绝违规违纪行为，保障项目施工、运营、管理工作高效有序推进，明确各岗位劳动纪律要求与奖惩标准，维护项目正常生产经营秩序，保障项目工期、质量、安全、成本管控目标顺利达成，结合项目实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本项目全体在岗人员，包含项目管理人员、技术人员、施工班组人员、后勤服务人员、临时聘用人员、外协驻场人员等所有参与项目工作的人员。所有人员自入驻项目之日起，必须严格遵守本制度各项规定。

第三条管理原则

坚持“公平公正、奖惩分明、从严管理、注重实效”的原则，以制度约束行为、以规范保障效率，强化全员责任意识、规矩意识，杜绝散漫怠工、违规作业等行为，全面提升项目团队执行力与整体工作效能。

第二章考勤作息管理

第四条作息制度

项目实行统一作息制度，由项目部结合施工进度、季节特点明确每日上下班、午休、加班时间，并提前公示全员。施工高峰期、抢工期阶段，全体人员需服从项目统一加班安排，无特殊情况不得推诿、拒绝。

法定节假日期间，项目根据施工需求实行轮休、调休制度，在岗人员需严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。

第五条考勤管理

项目实行每日考勤登记制度，采用打卡、签到登记相结合的方式，由综合管理部门专人负责考勤统计、核对与存档，每日公示考勤情况，每月汇总