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2026年农民工工资支付保障工作方案

一、总体工作目标

（一）工作核心导向

严格参照《保障农民工工资支付条例》及地方对应监管规则推进全流程管控，锚定2026年所有关联项目农民工工资无拖欠、全足额发放的核心目标，打通工资支付全链条监管堵点，全面保障农民工合法劳动报酬权益，坚决杜绝群体性讨薪事件、极端恶性讨薪事件发生，维护劳务用工领域整体和谐稳定。

（二）适用覆盖范围

本方案适用于甲方投资管辖范围内所有在建、新开工工程项目全周期农民工工资支付全流程管理，覆盖所有涉及劳务派遣、临时用工、专业分包项下的农民工群体，所有参与项目建设的分包单位、劳务班组均需严格遵照本方案所有条款执行，不得设置任何规避条款