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医疗机构临床教学实习人员管理制度

一、总则

为规范医疗机构临床教学实习人员的管理，提高临床教学实习质量，保障医疗安全和教学秩序，依据相关法律法规及行业规范，结合本医疗机构实际情况，特制定本制度。本制度所指临床教学实习人员包括实习医师、实习护士、实习医技人员等在医疗机构内进行临床教学实习活动的各类学生。临床教学实习人员应在带教教师的指导下开展医疗活动，不得独立从事诊疗工作。

二、实习人员接收

1.院校合作协议：与有合作关系且具备相应教学资质的院校签订合作协议，明确双方权利和义务。协议内容应涵盖实习人员的专业、人数、实习时间、教学安排、费用等事项。

2.实习申请审核：院校按规定时间将实习人员名单及相关资料提交至医疗机构教学管理部门。教学管理部门对实习人员资料进行审核，包括个人信息、学业成绩、健康状况等。审核合格的实习人员，由教学管理部门统一安排实习科室和带教教师。

3.健康检查：实习人员必须在实习前进行全面的健康检查，确保身体状况符合临床实习要求。患有传染性疾病、精神疾病等可能影响实习或患者安全的疾病，不得参加实习。

三、入科教育

1.集中培训：实习人员入岗前，由教学管理部门组织集中培训。培训内容包括医疗机构规章制度、医疗安全、医德医风、医院感染防控、医疗文书书写规范等。培训结束后，进行考核，考核合格者方可进入临床科室实习。

2.科室培训：实习人员进入各临床科室后，科室应组织入科教育。