?
?
压铸车间定额绩效考评制度
为充分调动员工生产主动性,努力降低成本,提升员工经济效益,实现企业及员工双赢目标。特制订压铸车间以下定额绩效考评制度。
一、压铸车间付主任:
必须率领本部员工完成企业下达各项生产任务。
必须做到安全生产、文明生产,确保设备正常运转。
千方百计降低生产成本,主动主动处理在生产过程中出现问题,严把产品质量关。
二、压铸机班产定额制度
为了规划生产管理,依照压铸机设备产能及人员效率,制订以下班产定额:设备型号班产定额每模定价
12T拉头压铸机6500模/班0.007元
12T--18T力劲压铸机4500模/班0.010元
30T力劲压铸机手动2300模/班0.02元自动4000模/班0.013元
88T力劲压铸机手动1800
您可能关注的文档
- 宣传月活动总结范文(13篇).docx
- 中国卫生陶瓷行业发展可行性研究报告.docx
- 交通安全日心得体会(12篇).docx
- 网格员年终总结7篇.docx
- 单位食堂食品安全管理制度.doc
- 设计方案精华7篇.docx
- 公路改建工程工地试验室试验工作计划.doc
- 校长年终考核总结.docx
- 内勤个人工作计划10篇.doc
- 物业客服文员年终总结范文五篇.docx
- 九号公司动态跟踪:短交通与机器人,驭电而行,智能护航.pdf
- 聚灿光电深度报告:精细化运营夯实蓝绿光基本盘,全色系高阶化打开成长空间.pdf
- 焦煤震荡焦炭偏强,动力煤价格偏弱运行.pdf
- 康方生物HARMONi-2双阳性数据WCLC更新,一线NSCLC头对头直击K药.pdf
- 凯达重工钢材轧制关键部件领域“小巨人”,有望受益下游制造业用钢需求增长.pdf
- 利率|需要交易通胀风险吗?.pdf
- 锂电池行业月报:销量同比环比增长,板块可关注.pdf
- 利率半月报:内需仍弱,超长债行情仍处下半场.pdf
- 光伏行业2026年半年报总结:光伏板块底部夯实,反内卷催化持续.pdf
- 光智科技AI算力金属之王——锗、铟,全球龙头.pdf
原创力文档

文档评论(0)