地方政府人才建设计划探析以辽宁省为例.docx

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一、引言

人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，也是我国经济社会发展的第一资源。2003年我国对人才一词有了新的定义：只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为推进物质文明、政治文明、精神文明建设，在建设我国特色伟大事业中做出积极贡献，都是党和国家需要的人才。[1]人才建设也是人才梯队建设，一般指当现在的人才正在发挥作用时，未雨绸缪地培养该批人才的接班人，也就是做好人才储备，当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去，而这批接班人的接班人同时也